Certains sujets impactent l'ensemble des activités et des projets, et ne peuvent pas être traités efficacement à l'échelle d'une affaire en particulier.
Ces risques ou opportunités 'transverses' impliquent une conduite du changement au niveau de l'entreprise, afin de sécuriser son développement sur le moyen terme.
L'approche ERM les identifie et les évalue en terme d'impact sur l'entreprise, pour traiter en priorité, les risques / opportunités de premier ordre. Sur des sujets de nature très différente, l'approche ERM permet ainsi d'intégrer et suivre l'avancement des actions à mener, de manière concrète, commune et globale.
Elle leur donne du sens, chaque acteur (service/département/division) ayant son rôle à jouer dans le développement de l'entreprise. C'est un travail d'équipe, où il s'agit d'être créatif, pragmatique et déterminé. Périodiquement (ie: mensuellement ou trimestriellement), les dirigeants se réunissent pour arbitrer/soutenir les différentes initiatives.
Les outils sont souvent des fiches de Risque
Exemple de 'fiche de risque': Description du risque, définition et suivi du plan d'action, permettant de développer les problématiques et suivre la mise en oeuvre du plan de traitement.
Une vision récapitulative sous forme d'histogramme
Exemple de tableau de bord des risques
Une image suffit... permet d'avoir une vue globale des sujets et de l'avancement de leur plan d'actions.
Voici quelques exemples de risques ou opportunités par domaine:
Ressources Humaines: Rétention et succession des personnes-clés, Risques psycho-sociaux...
HSQE: Sécurité industriel, Pollution environnementale, Sureté des personnes et des biens...
Ethique: Corruption, Image de l'Entreprise...
Juridique: Responsabilités, Règlementations, Assurances, Garanties et dommages...
Financier: Trésorerie, Défaut de paiement, Risques de change, Risque fiscal...
SI: Plan de continuité, Cyber-criminalité...
Business & Technologies: Diversification, R&D, Acquisitions...
Opérations (études, achats, fabrication, sous-traitance) : Accord-cadres, Partenariats, Internalisation, Optimisation des séquences et réduction des côuts...